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以下为政务司司长曾荫权今日（十一月三十日）出席香港青年就业工作坊「发展具体面及可持续的青年就业」时的开幕辞全文：
Mr Ndjonkou、蔡医生、各位嘉宾、各位朋友：
我今天很高兴出席「香港青年就业工作坊」开幕典礼。
今个月中，我曾到一所学生宿舍参观，并与一些寄宿的青年人对话。 他们给我的印象是真诚和积极。 他们和所有年青人一样，需要机会和空间，与及亲人、同学和朋友的关心。今天参与工作坊的人士，分别来自政府部门、商界、工会、学界、社会服务机构、培训机构，更有青年朋友的家长。你们的踊跃参与，正好印证了社会各界对青年人的关心。
在经济转型及全球经济下调的形势下，香港现正面对前所未有的挑战。我们可以预见，就业市场的竞争将日益白热化。为配合知识型社会的发展，我们需要高质素的工作人口，以维持香港的竞争力，迎接全球一体化的浪潮。无可否认，初出茅庐的青年人在就业市场的条件或会稍为逊色。 一般青年人缺乏社会经验及工作技能，在经济下滑的情况下，他们求职时所遇到的困难及挫折都比较多。有见及此，我们致力提高教育服务的质量，并按市场导向设计及提供培训课程，协助青年人装备自己。
政府亦推出多项计划以协助青年人就业，例如推出每年为超过一万名青年提供职前综合培训的「展翅计划」，更为计划作出配套。我很高兴得知，社会服务界正开设逾千个「活动助理」的职位，优先录用「展翅计划」的毕业学员。 除此之外，我们也推出了「毅进计划」及副学士学位课程，让有志再行进修的青少年重新踏入校园接受教育。
特区政府在教育及就业两个范畴投入的大量资源，从这些计划中可见一斑。 今天工作坊的主旨─「发展具体面及可持续的青年就业」─正与行政长官致力拓展人力资源的施政方针不谋而合。工作的专题研讨内容，更分别回应了国际劳工组织在青年就业方面倡议的三个方向，包括提升青年就业能力(youth employability)、促进青年创业空间(youth entrepreneurship)、及提供平等就业机会(equality)等。我们就这些方向所达致的共识，将会对我们日后检讨及改善现行的青年就业机制有莫大裨益。工作坊的有关讨论及建议，亦会对教育改革，培训及再培训的机制，和促进就业等重要课题，有积极的参考作用。
我期望我们能够藉此机会，集结各界的能力，了解青年人的特质，配合他们的需要，提供适时的培训，营造有利的环境，去培育灵活变通、富责任感的年青新一代。
多谢各位。
完
二○○一年十一月三十日（星期五）
