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　　以下为政务司司长曾荫权今日（六月二十四日）在中环下亚厘毕道政府合署大堂会见新闻界的谈话全文（中文部分）：

记者：一时间有很多人事的变动，同时政府架构也有很多的变动，在这么短时间内有这么多变动，其实社会上会有些担心第二届特区政府一开始的初期会不会在运作上有很多混乱呢？

政务司司长：每一次政府交接、交替，一定会有磨合期，但我很相信今次第二届特区政府，因为班子里有很多资深的、以前有公务经验的同事参与，虽然我们亦有五位新的同事参与，他们在公务方面亦有不同程度的认识，我很相信如果我们有些忍耐，很快能够聚焦到新政策。我很相信这个磨合期亦得到有固定性的、专业的公务员体系扶持，我相信最初三个月可能有些会需要有一些磨合，但很快会找到我们要做的工夫。

记者：可否讲一讲在经济低潮的时候，听说你自己个人在提早退休的时候，先获得一千多万港元的退休金的话，这个决定是否符合目前香港的经济情况？

政务司司长：首先每一人做公务员时都有他的理想，当然他们不是「出家人」，他们都有对物质的追求，但在我来说，在二十多年前做首长职位开始时，我对于物质和其他的报酬方面，都已有不同的感受。我觉得有其他的报酬会更加重要。所以在二十多年前开始，虽然有很多吸引力说服我出外工作，可能回报比我现时更多，但我觉得自己更适合在香港政府里的工作，而物质的回报和薪金的回报已经是很次要。对于我所得到的退休金，因为今次转变而得到的退休金和其他的金钱，这些都不是意外之财，都是我三十多年来自己做公务员所得到的合理报酬。我很希望我能够继续秉承现时以追求比较更崇高的理想而办事。

记者：你七月一日后因为有很多新局长会上任，你刚才承认会有磨合期，另外下面有一些公务员在抗议减薪，其实你觉得在这一方面首先会怎样处理这个问题，然得让公务员运作可以更顺畅？

政务司司长：香港的公务员是很专业的组织，我很相信我们会用原来的技术，这个包括了政治中立、专业性、永久性，还有的是当他们分析或在争取的时候，会用比较客观的态度来处理，我相信这个磨合期是有的，但是不应该太长，他们一定会全心全力帮助我们新的问责制官员履行他们的工作。

记者：曾先生，你刚才说希望这个新的制度能够带领全香港市民一起努力。其实，政府如何可以为现时经济或是整个环境作出努力，同时政府一直希望改善经济、改善劳工、改善失业，但仍然是……你会否觉得如何可以更做得更好，如何令市民反对的声音少一些？

政务司司长：现时经济困难是反映了全世界的经济周期下坡的情况，亦反映了香港现时因新经济来临而作出一个大转变，而结构上的转变带来了现时的困扰，高失业亦是后果之一。我们现时所做是多方面的，而解决问题也不单纯是政府方面，是要香港人，香港社会同心协来办事。香港政府作出新的营商环境，更有利于外国人来投资，更有利于香港的经济活动能够吸引多些人来香港消费，也给予香港人增强信心在香港本地消费。另外在就业方面，可以透过新的经济活动，旅游和其他行业中，能够使到我们现时的高失业的情况减弱。更重要的是政府在本地的投资不能够减少，尽量用方法在短期或中期能够保持我们的就业机会。还有政府本身也要积极地工作，听取市民的意见，我很希望这个新班子一定能够更加锐意对于市民的声音更能聚焦地回应。所以新政策上场都是围绕希望尽快能够使经济复原，我们的失业率能够降低。我相信是需要时间磨合，更需要要给香港普罗大众知道，我们本身有很大强项，我们本身的强项就是：我们本身的拼搏力；我们香港的软件，好像法治、平等这些软件，很多地方是没有的，而且香港原有的质素并没有丧失，再加上内地现时发展的情况，我很相信香港人会认识到自己的强项，会继续向前。

（请同时参阅英文部分。）

完

二○○二年六月二十四日（星期一)