二○一二年薪酬趋势净指标
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公务员事务局今日(五月二十二日)公布,薪酬趋势调查委员会已确认了二○一二年薪酬趋势调查的结果(即「薪酬趋势总指标」)。从「薪酬趋势总指标」扣减二○一一至一二年的公务员递增薪额开支后,得出以下的「薪酬趋势净指标」:
公务员递增
薪额开支
(占二○一一
至一二年
公务员薪酬
薪酬趋势 总开支 薪酬趋势
薪金级别 总指标 的百分比) 净指标
(a) (b) (a)减(b)
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高层 6.01% 0.75% 5.26%
(月薪$51,671
至$103,900)
中层 6.64% 0.84% 5.80%
(月薪$16,855
至$51,670)
低层 5.71% 1.15% 4.56%
(月薪
$16,855以下)
根据既定机制,行政长官会同行政会议在决定二○一二至一三年度的公务员薪酬调整幅度时(如有的话),会考虑以上的「薪酬趋势净指标」及其他相关因素(即香港的经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气)。
完
2012年5月22日(星期二)
香港时间16时53分