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社会福利署（社署）今日（十二月十四日）宣布即将推出社会福利发展基金（基金）第二阶段，并会于二○一三年一月邀请受津助的非政府机构递交申请书。
社署署长聂德权在一个为受津助的非政府机构代表而设的简报会上致辞时表示：「基金在第一阶段共拨款二亿六千多万元予一百五十间机构，当中有近百分之五十五的拨款机构用作员工发展和专业培训、百分之三十四用作机构业务系统提升计划、及其余约百分之十一用以进行研究以改善受资助服务。基金单在二○一○／一一年已让大约一万一千多名的受津助员工参与专业培训课程。」
他续说：「为优化基金的运作，社署就基金第一阶段的推行已进行了检讨工作，社署同事透过探访和会议搜集机构对基金第一阶段推行的意见。机构的反应正面，他们亦就第二阶段的推行提供了宝贵的意见。因此，社署在推出基金第二阶段时会引入一些优化措施，以便机构可以更灵活运用基金的拨款，切合他们的实际需要。」
社会福利发展基金将由二○一○／一一年度至二○一八／一九年度合共九年分三个阶段推行，每个阶段为期三年。第二阶段由二○一三／一四年度至二○一五／一六年度推行。现有一百七十一间受津助的非政府机构符合资格申请社会福利发展基金，推行以下范围的计划：
（一）非政府机构的董事会成员、管理层和员工（不限于社工）提供培训和专业发展，包括资助聘请替代人员（替代参加训练的员工）的费用；
（二）业务系统提升计划（包括资讯科技及非资讯科技计划），例如装设资讯科技基本设施，研发管理系统和推行其他措施，以提升管理能力或促进重整服务的工作；及
（三）研究项目以改善机构提供服务的情况。
在今日的简报会上，来自新生精神康复会及伸手助人协会两间受津助非政府机构的代表，分享了他们在第一阶段推行业务系统提升计划的经验和心得。这次分享是促进机构间经验和智慧交流的的里程碑，以启发机构利用基金拨款推行更多富有创新思维的计划。
完
２０１２年１２月１４日（星期五）
香港时间１７时３０分
