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下稿代金融发展局发出:
金融发展局(金发局)今日(一月二十六日)发表有关香港金融服务业人力资源的报告,建议发展人才基础,以协助香港作为国际金融中心的持续发展。
二零一三年本港金融服务业从业员人数超过23万人,占就业人口的6.1%。报告指出,香港人才库的规模和专业知识多样化,均较亚洲其他金融中心的为优胜。
尽管如此,金发局于谘询金融服务业界包括资产及财富管理、私人银行、零售及企业银行、投资银行、财务顾问、证券及保险业的过程中,发觉业内人才供求方面仍有落差。鉴于本港就业市场紧张,加上金融服务业蓬勃发展,几乎所有受访公司都表示在招揽和挽留经验丰富的员工方面有困难。
谘询结果亦发现不少刚毕业的学生欠缺业界知识和软技能,令不少公司对聘请和培训这些毕业生有所犹疑。至于业内现职雇员方面,报告认为他们有需要改善语文水平、沟通和表达能力。因此,业界认为有需要设计更有系统的课程给从业员于在职期间持续进修,以提升专业技巧。
金发局主席史美伦表示:「建立可持续的人才基础,是巩固香港作为亚洲首屈一指国际金融中心地位的关键因素之一。我们访问了业界内不同的持份者,领悟各界别未来人力资源需求的趋势。」
报告建议循四方面落实措施,以提高本地金融服务业从业员的专业水平,包括各持份者制订全盘计划,以加深各界人士对金融服务业各类职位的了解;学术界和业界加强合作,协助毕业生为投身业界作好准备,和有志从事金融服务业的专才更好地装备自己;充分利用大量专才及从业员云集香港的优势,由他们提供培训活动,以协助提升业内人士的专业水平;以及致力解决影响香港整体就业环境的结构性环节。
史美伦说:「金发局会与持份者协作,聚焦协助提供更多有关资讯予有志入行的人士,以及推动业界、学术界及培训机构的伙伴关系。惟提升香港培育人才的整体环境,不可以全赖金融服务业。政府和其他相关方面的支持,在解决报告所提出的部分议题是必要的。」
报告可在金发局网页www.fsdc.org.hk下载。
关于金发局
香港特别行政区政府于二零一三年成立的金发局,为一个高层次及跨界别的谘询机构,旨在就如何推动香港金融业的更大发展及金融产业策略性发展路向,征询业界,并提出建议。
金发局辖下已成立五个小组,分别为政策研究小组、内地机遇小组、拓新业务小组、市场推广小组,以及人力资源小组。
完
2015年1月26日(星期一)
香港时间11时15分