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以下为今日（五月九日）在立法会会议上涂谨申议员的提问和经济发展及劳工局局长叶澍的书面答覆：
问题：
关于少数族裔人士的就业问题，政府可否告知本会：
（一） 有否透过拨款或设立基金协助少数族裔人士就业；若有，每年动用的款额；
（二） 现时有多少个社工队、社区中心及非政府机构协助西九龙区的南亚裔人士就业；
（三） 会否要求雇员再培训局特别为南亚裔人士开设语言及职业技能培训课程，以及向南亚裔人士提供就业津贴，以增加他们的就业竞争力；及
（四） 会否向雇主提供经济诱因，以鼓励他们聘请南亚裔人士？
答覆：
主席女士：
（一） 政府致力促进就业，并透过各项措施协助求职者，包括少数族裔人士，寻找工作。劳工处透过辖下１２所就业中心，为所有求职者提供全面的就业支援和辅导服务。求职人士亦可透过「互动就业服务」网站办理登记求职手续和浏览就业资讯和职位空缺资料，以及利用电话就业服务热线获取就业转介服务。各项就业计划，包括「中年就业计划」、「工作试验计划」、「展翅计划」及「青少年见习就业计划」均涵盖少数族裔人士。
此外，社会福利署（社署）于二○○三年十月起委托非政府机构推行「深入就业援助计划」，为有工作能力的综援受助人和其他有需要的失业人士，包括少数族裔的失业人士，提供适切的就业服务，协助他们寻找工作，自力更生。
除了「深入就业援助计划」外，社署亦于二○○六年十月委托非政府机构推行两个就业援助试验计划。当中包括于天水围、荃湾／葵青及东涌三区推行合共三项的「地区就业支援试验计划」，协助长期领取综援的失业人士重新就业；以及于天水围推行合共两项的「走出我天地」，鼓励１５至２４岁的失业综援受助人寻找有薪工作，迈向自力更生。上述两项计划的服务对象亦包括少数族裔人士。
由于上述服务及计划的拨款适用于所有合资格人士，不分种族，故未能提供只适用于少数族裔人士的拨款金额。
此外，政府亦透过「社区投资共享基金」资助了约１０个项目（其中两个在西九龙区），透过加强少数族裔人士的能力和社交网络，并与商界协作提供就业机会等方式，改善少数族裔的就业情况。此外，在「伙伴倡自强」社区协作计划下，有５项获资助的计划，是协助少数族裔人士提升他们的就业技能和能力，并同时为他们提供就业机会。
（二) 在西九龙区（包括深水区、九龙城区及油尖旺区）共有１５个非政府机构协助推行合共２０个「深入就业援助计划」的项目，为计划的服务对象包括南亚裔人士提供适切的就业援助服务。如有需要，亦会为南亚裔的失业人士提供语言训练以协助他们融入社区。
此外，按照地区需要，社署的综合家庭服务中心安排各式小组和活动，增加少数族裔人士对社区的认识，提升他们参与社区的能力，以及制造他们与本地人士交流的机会。综合家庭服务中心会转介需要就业援助的少数族裔服务使用者，到劳工处获取就业服务。
劳工处于西九龙区设有就业中心，为区内居民，包括少数族裔人士，提供多元化的就业服务及设施。就业中心设有就业资讯角，提供有关劳工市场和求职技巧的英文书籍。部份资料如「劳工处简单易用的就业服务」亦已翻译成菲律宾文、印尼文、泰文、印度文、巴基斯坦文及尼泊尔文。就业中心并且定期举办专为少数族裔人士而设，以英语主讲的就业讲座，协助他们了解本港的劳工市场和求职技巧。
（三） 雇员再培训局（再培训局）计划以试办形式，为非华语成人包括南亚裔人士提供以英语授课的保安及物业管理课程和家务助理课程。视乎报名情况，这两项课程预计会于本年年中开办。再培训局会按市场需要，为非华语成人提供其他的再培训课程。再培训局会向出席为期一星期以上的全日制就业挂课程（包括上述两项课程）的学员提供再培训津贴。再培训津贴是根据实际出席课程日数发放，每日约１５０元，而学员课堂出席率须达八成或以上。
为满足非华语学生的需求，职业训练局（职训局）计划在本学年为非华语青少?及成人开办１３项特定课程，提供约３００个学额。这些特定课程涵盖不同行业如商业、资讯科技、酒店管理、电子和焊接等范畴，并以英语授课，当中包括为在职员工而设的工艺测试预修课程、为中五离校生而设的全日制基础文凭课程等。此外，职训局也计划以试办形式，为非华语人士提供短期职业中文的单元。
另外，自二○○○年起，民政事务局资助非政府机构为少数族裔人士举办可按程度升级的实用粤语和英语培训班。在二○○六至○七年度，民政事务局向三个非政府机构提供资助，以供举办７０个语文培训班（包括２０个英语班和５０个粤语班）。至于二○○七至○八年度，该局亦已预留款项，资助有关的机构举办７５个语文培训班。
（四） 政府一直通过公众教育，提倡种族平等，以及培养互相尊重及社会和谐的文化。我们亦鼓励雇主提供平等就业机会。劳工处现正推行「中年就业计划」，透过给予雇主培训津贴，鼓励他们聘请包括南亚裔人士在内的中年人士为全职长工，并为他们提供在职培训，雇主每雇用一名合资格的求职者，可每月获得1,500元的培训津贴，以三个月为限。在求职方面有特别困难的少数族裔人士，可以参加「工作试验计划」，参加者完成一个月的工作试验后，可获发5,000元津贴，其中500元由参与机构支付。
此外，劳工处推行的「青少年见习就业计划」为１５至２４岁、学历在大学学位以下的青年人，包括南亚裔青少年，提供为期６至１２个月的在职培训，协助提升他们的就业能力。雇主在计划下提供在职培训职位，可在培训期内就每名聘用的学员获得每月2,000元的培训资助，及全面的支援服务。
完
２００７年５月９日（星期三）
香港时间１２时５６分