＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十一月十七日）下午就失业率最新情况与传媒谈话的内容（中文部分）：
劳工及福利局局长：最新季度（二○一一年八月至十月）经季节性调整的失业率轻微上升0.1个百分点，由3.2%上升至3.3%。就业不足有轻微改善，由1.7%微跌至1.6%。
总就业人数在过去连续七个月上升后，于八月至十月轻微回落2 300人至3 640 100人。同期，劳动人口下跌4 200人至3 765 200人，失业人数因而下降2 000人至125 100人。就业不足人数亦减少7 000人至58 800人。
失业率上升的行业，包括建造业、进出口贸易及批发业，以及清洁及同类活动业。
失业率下跌的行业，包括零售业、艺术、娱乐及康乐活动业和教育业。
至于就业不足率，下跌主要集中于建造业，以及清洁及同类活动业。
虽然整体失业率回升，本季度青少年的失业率仍有改善。15至24岁青少年的失业率进一步下降0.7个百分点至9.7%，当中20至24岁青少年的失业率下降0.6个百分点至8.8%，而15至19岁的失业率也下跌1个百分点至15.6%。
至于短期展望，由于外围经济欠佳，尤其是欧元区债务危机有恶化迹象，加上美国经济仍然疲弱，香港经济预料会持续受到影响，雇主在招聘人手方面可能仍会趋于谨慎。我们会继续保持警觉和密切留意事态的发展。
受外围因素影响，香港的出口表现相信会持续欠佳。失业率预计会有一定的上升压力，尤其是与出口相关的行业。
但另一方面，未来一两个月，圣诞及新年节日期间的季节性商业活动会增加，加上本地内部需求和访港旅游业可望维持较佳表现，而基建投资会继续高速增长，都有助减轻就业方面的压力。
事实上，本地消费意欲保持强劲，零售业的失业率显著下跌0.7个百分点至4.0%，为三年半以来（二○○八年二月至四月以来）的新低位。
目前来说，零售和饮食业对人力的需求仍然殷切。踏入十一月，劳工处仍维持平均每个工作天收到超过3 000个私人企业的空缺，其中很多是零售和饮食业的职位空缺。
我想谈谈最低工资。整体来说，推行最低工资令基层劳工就业有实质改善，女性劳动人口明显受惠。八月至十月期间，女性就业人数比去年同期上升5.4%，其中，50岁或以上的女性就业人数更按年显著上升11.7%，即多了36 800名女性成功就业。较低技术女性的就业人数亦上升41 900人，当中约12 000人从事零售业的较低技术行业。
当然，我们不会掉以轻心，因为现时外围情况相当严峻，我们会继续密切留意市场的发展，如有需要，看看有甚么可以协助求职人士。
记者：年轻人的失业率对比整体仍然高企，政府会不会有甚么方法帮助他们？
劳工及福利局局长：年轻人的失业率虽然高企，但事实上这是普遍现象。不单止是香港，在全世界年轻人的失业率都比一般的失业率高，主要是由于他们没有工作经验，那些特别年轻的，例如15至19岁，学历不高；技术低，加上欠缺经验，雇主的一般取向都是聘请有经验的人士。现时的数字，实际人数并不多，例如15至19岁的组群，只有6 000多人失业，即使是整个青年组群的总和也只是30 000多人，整体约有120 000人失业，其中约30 000人是青少年。劳工处有为青少年而设的就业培训计划像「青见．展翅」等，来者不拒，只要他们有心接受培训，我们很乐意提供培训和就业机会，因为我们有很多就业挂钩的在职培训。
记者：最低工资委员刚和商界见面，商界对调高最低工资有保留，劳工界则不断要求33元，你会不会担心日后第一次调整最低工资时有很多争拗？
劳工及福利局局长：最低工资的调整，大家在这阶段不需要过分争拗于是否向上调和增加多少。整个时间表现时才刚开始，有很清晰的流程，大家一定要明白，要以数据为依归。委员会今日开始陆续约见很多持份者，包括商会、工会、其他团体，这个过程要一段时间，据我理解会直至十二月底，他们会一直与不同的持份者会面，聆听和搜集他们的意见。最重要的是明年第一季会有数据，数据显示最低工资推行后对劳动市场的影响有多大，该数据在明年第一季稍后会有提供。这数据加上一些有关涟漪效应的调查，在第一季和第二季之间便会有，加上看看当时香港整体的经济状况，社会的经济环境如何，然后向政府作出客观持平的建议，但不能迟于明年十一月，在此之前一定要向政府提交建议。究竟最低工资是否应维持在28元，还是要调整，届时会有清晰的建议。在这阶段，他们是在聆听的过程中，听大家意见，大家有不同的意见，这是可以理解的。
记者：有没有需要加快检讨的过程？有些劳工团体不停要求最低工资一年检讨一次，不要两年才检讨，有没有这个可能？
劳工及福利局局长：立法会辩论有关法例时，我们已清楚交代。特别是最低工资的推行是新事物，一定要以数据为依归。如果没有数据便贸然说要加多少钱，没有科学基础，没有好好的根基，社会未必会接受。还有一点大家要明白，对于一篮子的社会经济指标，特别是最低工资推行后，对劳动市场的影响有多深远，对就业有没有影响，一定要有一连串的数据，委员会听取不同团体、持份者的意见后，再作全面客观的分析。
记者：可否讲讲在实施最低工资后，基层加薪的情况？
劳工及福利局局长：基层加薪的情况是很理想的。我亦曾向大家讲过，工资最低的组群，即第十等份，最新的数字上升了14.2%，即今年七至九月，与去年同期比较，最基层的人士，即我经常提及的在职贫穷人士，工资加了14.2%，撇除通胀，实质上亦有6%的增长。可以想像这些基层的雇员，若以前他们只有20元时薪，现时有28元时薪，每小时多8元，每天如果工作8小时，他们已经多赚64元，如果工作10小时，就多赚80元。如果有部分将休息日及饭钟钱计算在内，则不止此数。因此大家可以想像，基层的受惠人数达20至30万。这明显是最低工资的正面效应。
记者：劳顾会已停止审批外劳，但护理院未能聘请员工，现时被社署警告，有没有方法可以处理这个问题？
劳工及福利局局长：事实上劳工处与入境处昨日已和劳顾会劳方代表会面，作坦诚正面的交流，并提出建议。现时处方会跟进，我们希望尽快妥善处理这件事，让院舍尽快得到足够的人手。
（请同时参阅谈话内容的英文部分。）
完
２０１１年１１月１７日（星期四）
香港时间１９时２５分