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入境事务处（入境处）于本周一（六月十七日）起在全港各区展开一连串的反非法劳工行动，包括了「曙光行动」以及联同警务处及劳工处的联合行动。行动中，执法人员共拘捕三十名非法劳工及十名涉嫌聘用非法劳工的人士。
于「曙光行动」中，入境处人员共搜查了六十八个目标地点，包括酒楼、食肆、装修单位、回收站、找换店、生果档、村屋、洗碗工场及垃圾站等。行动中，共拘捕十八名非法劳工及九名涉案雇主。被捕的十八名非法劳工为十二男六女，年龄介乎二十三至四十八岁，其中两名男子涉嫌使用伪造香港身份证。而因涉嫌聘用非法劳工被捕的雇主则为五男四女，年龄介乎三十四至六十二岁。
于联合行动中，执法人员共搜查了十五个目标地点，包括酒楼、食肆、空运中心及货仓等。行动中，共拘捕十二名非法劳工及一名涉嫌聘用非法劳工的五十二岁女子。被捕的十二名非法劳工为四男八女，年龄介乎二十五至四十八岁。其中一名女子涉嫌使用伪造香港身份证，另有两名男子持有担保书（俗称「行街纸」），行动仍在进行中。
入境处发言人称：「所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款五万元及监禁两年。」
发言人警告：「任何人士使用或管有伪造身份证乃属违法，违者可被检控，一经定罪，最高可被判罚款十万元及监禁十年。」
发言人再警告：「非法入境者或受遣送离境令或递解令规限的人接受雇佣工作，开设或参与业务，均属违法，最高可被判罚款五万元及监禁三年。上诉法庭对有关条例颁定判刑指引，以监禁十五个月判刑作基准。」
发言人亦呼吁雇主切勿聘用非法劳工，并强调任何人士如雇用不可合法受雇的人，亦属违法。违例者经定罪后，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。同时，如求职者没有香港永久性居民身份证的话，雇主亦必须查阅他／她的有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判罚款十五万元及监禁一年。为了遏止雇用非法劳工，高等法院于二○○四年颁布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人属严重罪行，而聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。
完
２０１３年６月２０日（星期四）
香港时间２０时０６分