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下稿代标准工时委员会发出：
标准工时委员会（委员会）今日（七月二十四日）举行第二次会议。会上，委员听取政府有关部门就《标准工时政策研究报告》所载工时统计数据的进一步讲解，并讨论及通过委员会未来的工作计划。
委员会主席梁智鸿医生在会后表示：「委员就未来工作计划进行了坦率和具建设性的交流。为推进社会各界就各工时议题进行深入、知情及客观的讨论，致力在委员会任期内建立共识及厘定未来路向，委员会会从四个主要范畴开展及进行工作，即：（ｉ）加深社会对工时议题的认识；（ｉｉ）收集相关资料，包括更详尽的工时统计数据，以及进一步研究其他地方的工时制度；（ｉｉｉ）根据适用于工时制度的『一篮子考虑因素』进行以数据为依归的讨论；以及（ｉｖ）推动公众参与和建立社会共识。」
梁智鸿医生说：「由于工时议题的复杂及争议性，委员同意委托研究顾问在二○一四年进行专题工时统计调查，以数据为依归进行客观讨论及探讨不同的政策方案，并进行两阶段的公众参与和谘询。」
梁智鸿医生说：「委员会亦同意分别就『工时谘询』及『工时研究』成立两个工作小组。『工时谘询小组』由委员吴秋北先生出任召集人，负责探讨及拟定公众谘询的形式及安排。由委员刘展灏先生出任召集人的『工时研究小组』负责拟定工时统计调查和『一篮子考虑因素』。工作小组的建议会提交给委员会考虑及讨论。」
梁智鸿医生表示：「工时议题对整体劳工市场、人力需求、雇佣关系、工作文化、营商环境、经济发展以及企业竞争力等不同方面会带来广泛和深远的影响。我欢迎社会各界透过委员会这个平台积极表达意见，共同为这议题探讨及厘定适合本港情况和未来发展的政策方案。」
委员会由主席及二十三位成员组成，包括十二位现任劳工顾问委员会的雇主及雇员代表，其余十一位委员，分别各一位来自劳工界及工商界，以及分别各三位来自学术界、社会各界以及政府。
完
２０１３年７月２４日（星期三）
香港时间１８时３８分