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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十二月二十一日）出席幼吾幼慈善步行筹款开步礼后，就亚洲电视（亚视）员工工资发放事宜、基层儿童支援、低收入在职家庭津贴和侍产假与传媒的谈话内容：
记者：我们想问亚视方面有消息说他们二十四号平安夜当天有机会出粮，你们最新收到有何消息？
劳工及福利局局长：首先我先说一说亚视。我是完全明白到亚视员工的焦虑，因为已经差不多快一个月，年关在即，还有圣诞，其实对他们是一个很大的压力。我真的很希望亚视的资方能够尽快处理其财政问题，解决工资的发放，因为雇主发放工资是有一定的责任，是天经地义。第二，我们会尽量协助员工。星期一即明天，我们会有同事去亚视，应员工的要求讲解劳工的法例和权益，甚至乎有个别的员工想了解多一点关于破产欠薪保障基金的运作，我们都会为他们解释。但始终都希望资方用一个合理的方法去处理问题，尽快处理好其财务问题，这是第一件事。我亦已提点资方，劳工处已发了警告信，我们正听取律政司的意见，不排除进行检控。我昨日亦都说过，现在法庭对欠薪是采取一个相当之严谨的态度。刚刚在星期五，有一个清洁工的雇主其实不是欠薪很多，但已即时被监禁五个月，所以信息是很清晰，（资方）一定要履行责任，这是重要的。
记者：现在法例是否有列明，欠薪拖欠多久──例如三十日左右，是否就会自动解雇？
劳工及福利局局长：是的，根据劳工法例和《雇佣条例》，如果一个月也不发放工资，那么合约就会等同变相解雇，即是要遣散。在这个环境来说，雇主一定要履行所有责任，所以我并不想见到这些情况出现，希望大家──特别是资方，尽快处理这个问题。
记者：万一如果ATV（亚视）三十日之后要解雇其员工，安排会是如何？会是ATV解雇员工还是合约自动终止？遣散费的安排是如何？
劳工及福利局局长：所以同事明日要到亚视，正正因为这些问题相当复杂，不是简单的，要清清楚楚向他们讲解，亦都要提点资方在源头处理问题，即是要尽快发放工资，处理好财政问题。
记者：但暂时来说，局长你有没有收到甚么信息？亚视方面有没有跟你说过？
劳工及福利局局长：暂时我们没有收到，但我们会密切留意。同事明日会到亚视，有机会直接与管理层接触，明日会是一个几关键的时刻。
至于有关携手扶弱基金，我知道大家有兴趣，我想强调政府是高度关注基层儿童的支援问题，所以我们在数个层面做工夫。第一，我们在课余学习方面，正如今日这个计划很有意思，这个333小老师培训是一个做得相当出色的计划，幼吾幼慈善基金做得相当好。我们亦会于明年年初的时候注资四亿元到社会福利署管辖的携手扶弱基金，这个基金的目的就是鼓励商界，大家以配对的形式──你出一元、政府出一元，以推动一些有意义的社会服务。我们四亿元里，有二亿元专款是会留来做课后基层儿童的支援和托管服务，我相信届时会造福过万个基层儿童。第二，我们都会在儿童发展基金注资三亿元，目的是帮助一些基层儿童，让他们好好成长，以及建立自信，在生涯规划方面能够早一点持续做好一些。整体来说，我们会继续加大力度。
当然还有一点最重要的就是低收入在职家庭津贴（低津）。我知道现在「三堆一炉」已经通过了三个堆，只剩一个炉，我希望尽快在下一个会议，即在过年后的会议处理后，能够尽快处理低津。如果低收入在职家庭津贴能够在农历新年前得到批准，我们便可以展开全面的筹备工作，因为我们需要十五个月的时间，届时便可以造福七十万基层市民、二十多万个家庭，当中有十八万个是小朋友，即是七十多万受惠人里有十八万人是小朋友，这些全部都是基层家庭，是没有领取综援的家庭，全部都是自力更生和劳动的，所以希望社会人士知道政府其实很关心我们基层儿童的成长和培训，这些是我们未来的领袖。
记者：有没有信心让侍产假条例真的提前至二月生效？
劳工及福利局局长：我是有信心的。对男士侍产假，我希望一过了圣诞假就刊宪，刊宪之后我们就会提交立法会进行一个先订立、后审议的程序，最长是七星期，四十九日。我估计如果新年后第一星期即时引入刊宪，然后到立法会，四十九日应该刚刚在二月底，二月十九日就是年初一，我希望能够在正月时任何爸爸都可以享有侍产假，这真是过年的喜讯。
完
２０１４年１２月２１日（星期日）
香港时间１３时４３分