劳工及福利局局长出席太古地产爱心大使计划15周年「同一添」开幕典礼致辞（只有中文）
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Mr Guy Bradley（太古地产行政总裁白德利）、Mr Martin Cubbon（太古集团慈善信托基金慈善理事会主席郭鹏）、罗君美义务司库（香港社会服务联会义务司库）、陈澍总监（Facebook香港及台湾公共政策总监）、各位社福机构的代表、各位嘉宾、朋友：
五年前，我见证了太古地产爱心大使计划庆祝十周年的盛况，今天我非常荣幸为爱心大使计划15周年揭开序幕，向一群默默付出的义工致敬，同时为这个民商官三方合作的企业义工平台打气。
首先，我衷心感谢太古地产自二○○一年起，策动爱心大使计划，汇聚其公司及太古集团旗下公司的员工、家属、商业伙伴、租户、顾客等，于香港及内地社区，推动各类义工活动，积极回应弱势社群的需要，充分彰显企业社会责任心。过去十五年，爱心大使团队共参与逾650项义工活动，累积服务时数超过75 200小时，受惠者超过75 000人。爱心大使计划更于二○一一年荣获义务工作发展局颁发的「第四届香港杰出义工奖」企业奖，成绩有目共睹，值得各界称许。
今次的活动以「同一添」（Love's Team）为主题，并设有慈善市集，藉着义卖，为15间慈善机构筹款，与特区政府矢志推动跨界合作，构建关爱共融社会的目标互相呼应。
香港近年的义务工作文化越来越浓厚，根据社会福利署（社署）义工运动的登记数字，截至二○一六年九月底，已分别有逾126万9千人及2 905间机构登记成为个人义工及义工运动参与机构。此外，社署义工运动二○一五年全年提供了超过2 424万小时的义务工作，亦较二○一四年的2 240万小时，高出超过180万小时。
与此同时，许多企业正积极响应特区政府共建关爱共融社会的呼吁，全情投入参与助弱、扶贫的工作。太古地产爱心大使计划便是其中的一个典范。企业义工队越见普遍、壮大，许多雇主亦不遗余力履行其企业社会责任。我将这种雇主和商界文化的正面改变，形容为一次静默革命，或一个重大的范式转移。凡此种种，说明关爱文化已经于香港及商界植根。
事实上，政府投放于社会福利的资源多年来一直有增无减。在二○一六至一七年度，社会福利拨款高达662亿元，占政府经常性开支19%，仅次于教育。与本届政府于二○一二至一三年开局之年的428亿元比较，开支增加55%；比较二○○七至○八年我刚刚上任劳工及福利局局长时的340亿元，更大幅增加了95%。换句话说，上一届政府任内五年福利开支增加88亿元，本届政府上任至今福利投放增加234亿元，可见政府的承担和诚意。
尽管如此，面对今天社会不断转变的需要，单靠政府以及社福机构的努力并不足够。鼓励私人企业出钱出力参与社福服务，推动民、商、官三方协作，正是香港社福服务发展的重要方向。因此，政府近年积极推动不同形式的跨界别合作，例如成立「携手扶弱基金」、「社区投资共享基金」及「儿童发展基金」，务求结合各界的资源，合力建立一个团结和谐的互助网络。
最后，我祝愿爱心大使计划继续茁壮成长，将爱心散播至社区的不同角落，迎来更多个五年、十年、十五年。多谢。
完
2016年10月14日（星期五）
香港时间13时51分
香港时间13时51分