劳工顾问委员会就检讨「连续性合约」规定达成共识
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根据现行规定，无论全职或兼职雇员，如受雇于同一雇主工作四星期或以上，而每星期工作满18小时，便被视为以「连续性合约」受雇；如符合《雇佣条例》订明的相关条件，可享有一系列雇佣福利，例如法定假日薪酬、有薪年假及疾病津贴等。
政府发言人表示：「政府感谢劳顾会全体委员的努力，在今日的会议上取得成果。有关修订有助加强保障较短工时雇员的权益，政府稍后会向立法会人力事务委员会汇报结果，并开展相关的法例修订工作。完成草拟后的修订草案会提交立法会审议。」
劳顾会是一个三方谘询组织，委员包括雇员及雇主代表，负责就劳工事宜向劳工处处长提供意见。
完
2024年2月1日（星期四）
香港时间13时00分
香港时间13时00分