公司及有关董事因欠薪及未有履行劳资审裁处判令被判罚款
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上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员。此外，上述公司亦没有按《雇佣条例》的规定，在劳资审裁处裁断款项到期日后十四天内，根据判令支付款项给该名雇员，涉及款额合共约三万三千元。
该公司所触犯的上述罪行，是在有关董事的同意、纵容或归因于他的疏忽下而所犯，故该名董事被定罪。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主及公司董事、经理、秘书或其他类似人员发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定发放雇员工资及按劳资审裁处的判令支付裁断款项给雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2016年11月11日（星期五）
香港时间14时59分
香港时间14时59分